Проведённой межрайонной прокуратурой проверкой соблюдения трудового законодательства установлено, что 2 индивидуальных предпринимателя в нарушение требований Трудового кодекса Российской Федерации допустили ненадлежащее оформление трудовых отношений с работниками.

По данному факту межрайонной прокуратурой в отношении работодателей возбуждены административные производства по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора), по результатам рассмотрения которых виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа в размере 5 тыс. руб. каждому.